根據醫院當前醫療業務的發展，更好的做好醫院醫療衛生人才儲備（培養）工作，我院經報縣主管部門批準，決定面向社會公開招聘16名臨時醫療衛生專業工作人員，現制定如下實施方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、本次招聘共計16人。具體招聘崗位、人數及條件如下：

招聘崗位、人數及條件一覽表

序號

專業崗位

擬聘人數

條件

備注

1

臨床專業

5

全日制三本及以上（含全日制專升本）學歷，臨床醫學專業，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

2

醫學影像

2

全日制三本及以上（含全日制專升本）學歷，醫學影像專業，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

3

眼科

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學歷，眼科專業，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

4

耳鼻喉科

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學歷，耳鼻喉專業，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

5

麻醉學

1

全日制?？萍耙陨蠈W歷，臨床醫學專業，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

6

精神科

3

?？萍耙陨蠈W歷，臨床醫學專業，年齡32周歲以下（1985年1月1日以后出生）

7

檢驗科

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學歷，醫學檢驗專業，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

8

康復科

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學歷，康復專業，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

9

信息化管理

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學歷，計算機專業，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

5、身體健康，符合應聘崗位要求的健康條件。

6、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名方式：

展開全文

（1）報名日期：2017年 10月23日--10月28日

（2）報名時間：上午：8：30—11：30 ， 下午：14:30--16:30

（3）報名地點：陽新縣第三人民醫院行政樓4樓人力資源部；

2、報名材料

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。

（2）近期1寸免冠藍底登記照片4張。

3、有關要求：

（1）每位應聘人員只能報考一個崗位，須在報名表中填明崗位名稱。

（2）單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到2：1比例的，筆試面試程序可繼續進行，但面試成績必須達75分以上方可進入下一環節。

（3）原則上要求本人到現場報名、填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試工作在縣衛計局黨組的指導、監督下，由縣第三人民醫院負責組織實施。

1、筆試

筆試時間另行通知

筆試內容：筆試為閉卷考試，筆試科目為相關崗位的專業知識。筆試不指定復習資料，未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績在陽新縣第三人民醫院公示欄、微信公眾號等處公示，并通過手機短信發送給參聘人員。

考場及其它事項：見準考證。

2、面試

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高分到低分按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：2的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在陽新縣第三人民醫院公示欄、微信公眾號等處公布，并通過手機短信發送給參聘人員。

面試內容不分專業統一命題，主要考核考生的綜合素質和應變溝通能力。面試成績在陽新縣第三人民醫院公示欄、微信公眾號等處公布，并通過手機短信發送給參聘人員。

面試時間、地點另行通知。

3、總成績計算

總成績按筆試成績的70%、面試成績的30%之和計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按筆試成績高分低分進入下一環節。總成績在在陽新縣第三人民醫院公示欄、微信公眾號等處公布，并通過手機短信發送給參聘人員。

（四）體檢

面試結束后即進入體檢環節。

面試結束后，根據應聘人員總成績由高分到低分按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象（總成績并列的，按筆試分高者成績排序）。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按總成績順序遞補（總成績并列者按筆試成績排序）。

體檢在縣第三人民醫院體檢科進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照湖北省公務員錄用體檢標準執行（具體時間另行通知）。

（五）公示招聘結果

經筆試、面試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在陽新縣第三人民醫院公示欄、微信公眾號等處公布，并通過手機短信發送給擬聘用人員名單，公示時間七天，接受社會監督。

公示期間被舉報并查實不得聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（六）辦理臨時聘用手續

公示無異議的，按醫院規定辦理聘用合同手續。

被聘用人員須在規定時間（接到通知一周內）到醫院人力資源部報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

陽新縣第三人民醫院

二〇一七年十月十二日

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