為推進我國各級各類精神病醫院的科學管理，由中國醫院協會精神病醫院管理分會主辦、海南省安寧醫院承辦、江蘇恩華藥業股份有限公司協辦的全國精神病醫院管理高級研討會暨中國醫院協會精神病醫院管理分會換屆選舉會議10月28～30日在海南省海口市舉行。北京好欣晴移動醫療科技有限公司CEO陳冠偉先生應邀參加，并做了主題為《精神科醫院的“互聯網+”平臺價值 》的現場發言。作為我國移動醫療市場上最大最專業的精神和心理細分領域平臺，好心情表示正在搭建全國精神科醫院微信聯盟平臺。

（陳冠偉在現場作主題發言）

據陳冠偉介紹，好心情大力推廣精神科醫院微信平臺解決方案，是幫助醫院與區域上下級醫療機構搭建互動平臺。他認為，醫院是互聯網+的主體，如何借助互聯網工具，將醫院優質的服務和醫療資源延伸共享，打通醫療服務，讓醫生學術學習，醫生隨訪，患者教育等全流程實時連接，緩解因醫療資源分布不均給老百姓帶來的“看病難、看病貴”問題，促進精神心理醫療衛生事業的發展和規范是國家高層關心的問題。尤其時下“互聯網+”已經成為發展趨勢，通過互聯網做好醫院價值共享是必不可少的一個重要措施或途徑。而且隨著移動客戶端用戶群體的蓬勃發展，人們獲知信息的渠道已經偏重于手機。所以為醫院建立一個微信聯盟平臺，是醫院服務緊跟潮流、與時俱進的體現，不但能向社會傳播醫療服務信息，讓社會與患者了解醫院、熟悉醫院，同時也能在共享平臺上輻射區域服務資源，讓優質學術、優質醫療服務通過平臺傳遞。醫院有了微信聯盟平臺，無疑對于共享、互助、緩解醫療分布不均作用也是巨大的。

會后記者就兩個關鍵問題專訪了陳冠偉先生。

記者：各大精神科醫院基本也有自己的公眾號，為什么要用好心情建立新的微信平臺呢？

陳冠偉：目前醫院個體的公眾號基本都存在以下幾個問題：一是信息孤島，無法互聯共享資源；二是內容單一，醫院間差異大；三是醫院信息能力相對弱，缺乏專業團隊。每個醫院的公眾號就像一個信息孤島，僅限于本醫院的信息展示，沒有同行業之間聯動和資源共享，無法實現區域輻射甚至全國推廣。 而好心情搭建的百家醫院信息共享聯盟平臺，建立統一大平臺，根據各聯盟醫院的具體情況，通過人才培養、學術分享、遠程會診、隨訪隨診、科研協作等不同方式，搭建聯盟醫院信息管理渠道。各聯盟醫院交流合作，互相學習，取長補短，促進醫院綜合實力共同提高。使得每個醫院的微信公眾號既是獨立的個體，又相輔相成，形成一個大的平臺，整合資源、共享信息、互通互聯。尤其精神類醫療機構往往遇到病患信息收集困難、醫院服務水平差異大、醫生回訪跟蹤困難等問題，互聯網的技術，能夠大大提升這方面效率。

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記者：好心情的微信平臺優勢在哪里？

陳冠偉：好心情是國內首個精神專科的移動醫療平臺，也是目前最大平臺，已經有近萬名精神科醫生，超百家醫院合作。這個《精神科醫院互聯網+平臺解決方案》，其實是一個醫院共享平臺方案。通過好心情的強大精神科行業資源，能為醫院的服務提供多個創新。好心情幫醫院建立的微信共享平臺，不單純是發發文章，它是一個有多種功于一體的服務號，比如醫院信息和學術發布、在線咨詢\分診、導診 、患者教育、患者隨訪、健康課堂等等。如私人定制般的各大功能，都是根據醫院的實際需求，非常貼心，由好心情專業的技術團隊開發完成。通過好心情搭建的微信共享平臺，在線問診的患者數據都可查詢，患者來源及患者評價體系，這對于醫院管理很有評估和參考價值，特別是為醫院管理和學習解決和節省了大量人力投入與時間成本。

記者獲悉，好心情已經成功的為天津市精神衛生中心、菏澤第三人民醫院、衡水市饒陽保饒醫院等10多家醫院搭建精神科醫院微信聯盟平臺，已經邁出堅實第一步。

陳冠偉表示，緩解因醫療資源分布不均給老百姓帶來看病難的問題，促進精神類醫療衛生事業的發展是一個漫長而艱辛的過程。 但，變遷的是時代，不變的是信仰。好心情會在精神疾病領域的探索道路一往直前！

中國國家衛生與計劃生育委員會疾控局王斌副局長會上指出，截止到2016年6月全國重性精神疾病注冊已經從2014年底的430萬增加至520萬人，由于重性精神疾病患者管理工作需要，社區重性精神疾病防治工作人員正在從兼職向專職轉變。《全國精神衛生工作規劃（2015-2020年）》要求，到2020年精神衛生全國精神科執業（助理）醫師數量要從目前的2萬多名，增加到4萬名。如何使社區精防醫生成為專科醫生的有力補充，是目前精神衛生工作亟待解決的問題。專科精神衛生機構，要著眼未來，從管“腳下”向管“天下”轉變。作為一家領先的精神心理領域移動互聯網醫療平臺，“好心情”以微信公眾號為載體，協助精神專科醫院品牌輸出、社區精防醫生教育、患者教育、醫患隨訪溝通等綜合服務。同時，整合所有合作醫院的學術、教育等內容實現資源共享和區域輻射，大力推動了精神衛生工作進程。